#MeOlemeErinevadAgaKõikÜks

"Apranga" Grupp on Baltimaade üks juhtivaid rõivaste jaemüüjaid. Kiiresti kasvava kauplusteketi igapäevaelu iseloomustavad dünaamiline keskkond, moeteadlikud ja professionaalsed töötajad, maailmakuulsad kaubamärgid ning moodi ja stiili hindavad kliendid. Meie meeskonda kuulub ligi 2000 inimest. Usume, et meie ettevõtte edu ja tulemused sõltuvad iga meeskonnaliikme panusest. Kaupluse teenindajast tegevjuhini, kõik me töötame ühise eesmärgi nimel – olla liidrid. Rõõmustame üheskoos suuremate ja väiksemate saavutuste üle ning ületame igapäevased murekohad. Otsime uusi lahendusi, mis meie kliente meeldivalt üllataks. Me väärtustame ja austame oma töötajaid ning tagame nende pideva arengu. Soovime, et kõik töötajad annaksid oma panuse ettevõtte arengusse ning pidevalt ise arenedes õigustaksid meie ootusi või koguni ületaksid need. Mood on meie kirg! Kui ka Sina armastad moodi, liitu meiega!

TÖÖPAKKUMISED

2,000+

Töötajat

168

Kauplust

200

Kaubamärki

3

Riiki

90 400

Kaupluse pindala m²

#TöötajadJagavad

Töö "Apranga" Groupis aitab kaasa minu professionaalsele ja isiklikule kasvule tänu arvukatele õppimisvõimalustele. Koostöö kõrge kvalifikatsiooniga kolleegidega ja osalemine erinevates projektides aitab arendada minu juhtimisoskusi, tugevdada meeskonnavaimu ja parandada suhtlemisoskusi. Juhtkonna toetus ja mentorlus stimuleerivad minu isiklikku kasvu, suurendavad enesekindlust ja aitavad kaasa seatud eesmärkide saavutamisele. Kõik see loob soodsad tingimused, et saaksin oma potentsiaali maksimaalselt rakendada nii professionaalses kui ka isiklikus elus.

Katerina

„ALDO“ juhataja

Alates 2016 töötades "Apranga" Groupis olen õppinud palju: enda emotsioonide kontrollimist, alati olla elurõõmus ja positiivne, aidata mitte ainult sõnaliselt vaid ka olla abis tegutsedes. "Apranga" Group annab võimaluse kasvada ja areneda edasi. Suurepärane võimalus suhelda mitte ainult Eestis olevate kolleegidega vaid ka Läti ja Leedu kolleegidega. Kuid minu jaoks on kõige olulisem, et iga päev saan õppida, kuidas olla hea juht. Loen palju psühholoogiaga seotud kirjandust ning saadud teadmisi rakendan ka tööl.

Anne

„Hugo“ müügikonsultant

"Aprangas" olen kohanud suurepäraseid naisi, kes on mulle eeskujuks ja mõnedest on juba saanud lähedased sõbrannad! See ongi suurim isiklik kasv, kui sind toetavad niivõrd imelised inimesed. Mis puudutab professionaalset kasvu, siis võib alustada sellega, et iga hooaeg "Apranga" saadab meid moenädalale, et me oleks inspireeritud ning lõpetades ägedate projektidega, kus saame end proovile panna jne - igav siin ei hakka, iga nädal on eriline ja põnev.

Angela

"Apranga“ väljapanekute dekoraator

"Apranga" Grupis töötamine on olnud järjepidev arenguteekond. Kaupluses erinevates rollides olen arendanud oma juhtimisoskust, koostöövõimet ja saanud parema arusaama jaekaubandusest. Veelgi olulisem on see, et ettevõtte usaldus ja võimalus end proovile panna on andnud mulle julguse avastada oma tugevusi ning kohata inspireerivaid inimesi, kelle toetus on aidanud mul kasvada ka inimesena. Tänu varasemale kogemusele mõistan täna värbamisspetsialistina hästi, mida erinevad rollid endast kujutavad, oskan märgata potentsiaali ja leida uusi talente, kellel on samasugune võimalus Aprangas särada.

Helena

Värbamisspetsialist

Tööpakkumised

Lisahüved

KKK